vendredi 13 février 2009

Chez Thales Services, tout est mini, sauf l'intéressement

Car cette année-ci, et pour la deuxième année consécutive, il n'y en aura pas.

Dommage, car cette année-ci ...

une prime d'un montant maximum de 1.500 euros exonérée de (presque) toutes les cotisations sociales peut être versée aux salariés des entreprises signant un accord d’intéressement (ou un avenant à un accord déjà existant) applicable en 2009.

On aurait pu imaginer une telle prime pour compenser le montant rikiki du budget augmentations 2009 et cela aurait pu être peu coûteux puisqu'elle aurait été exonérée de :
  • cotisations de Sécurité Sociale ;
  • cotisations aux régimes de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (y compris AGFF et APEC) ;
  • cotisations chômage (y compris AGS) ;
  • contribution solidarité autonomie ;
  • taxe d’apprentissage, participation à la formation professionnelle et à l’effort de construction ;
  • taxe sur les salaires.

3 commentaires:

  1. Facile, pour qu'il n'y ait pas d'intéressement, il suffit de donner n'importe quoi comme objectifs.

    C'est bien comme cela que cela se passe ?

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  2. Allez, on se la pète un coup : je décrète qu'en 2009, nous ferons 15 % de croissance en CA. Chers collaborateurs, je compte sur vous pour atteindre cet objectif bien modeste, étant donné la conjoncture économique.

    J'ai tout bon ?

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  3. Comme me l'a dit quelqu'un d'autorisé, même pas en rêve, la prime.

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