Projet de nouvelle organisation de D3S : création de T3S ... ou la fin du mythe de la société D3S unique

Tout compte fait, la Division sera constituée de deux sociétés « pivot » de D3S France :

• THALES Services regroupant les SBL CIS et Training & Simulation.
• THALES Transport Signalling & Security Solutions (T3S) regroupant les SBL Transportation Systems, Security Systems, Rail Signalling Solutions et Information Systems Security.

Il y aura maintien de la société Thales Services dans sa situation actuelle : SBL Critical Information Systems (SIC) et SBL Training & Simulation (Cergy), avec les mouvements suivants :

• Transfert de l’activité Managed Security Services (MSS) de THALES Security Systems vers THALES Services
• Transfert des salariés exerçant leur fonction au sein de l’ancien département e-Gouvernement de TSS rebasculé chez Thales Services en juin dernier
• Transfert de l’activité Systèmes complexes de Thales Services vers T3S
• Transfert du laboratoire Theresis de Thales Services vers T3S
• Transfert des fonctions Corporate de D3S vers T3S (Communication, Opérations, Finance, Commerciale, Marketing, Technique, DSI, RH, Sécurité). Soit 40 salariés de Thales Services, 28 de Thales et 1 de TTS.
• Transfert des fonctions multi-SBL de Thales Services vers T3S (Sécurité, Logistique, DFI, ISS), soit 15 salariés

Alors que l’on entend parler de cession de l’activité THALES Services (ou de toute ou partie de l’infogérance), ce projet ne fait que renforcer les craintes des salariés :

• Pourquoi Thales Services perd ses fonctions ‘support’ ?
• Pourquoi Theresis sort du périmètre Thales Services ?
• Pourquoi l’activité Simulation, qui n’a toujours rien à voir avec les activités de la SBL CIS, reste dans Thales Services ? Quel est le prochain coup ?