Alors que les réunions de cadrage se sont achevées au niveau du Groupe, avec des résultats encore insuffisants par rapport à nos demandes, certaines organisations syndicales ont pensé devoir proposer à la Direction de prendre aux ‘’nantis‘’ - les cadres - pour redistribuer aux ‘’bas salaires‘’ - les non-cadres -.
La CFE-CGC condamne non seulement ce principe de nivellement par le bas, mais aussi cette mise en opposition de différentes catégories de personnels.
La CFE-CGC, fidèle à ses principes de répartition homogène des bénéfices entre les salariés, les actionnaires et l’entreprise (investissements et R&D), revendique quant à elle :
La CFE-CGC condamne non seulement ce principe de nivellement par le bas, mais aussi cette mise en opposition de différentes catégories de personnels.
La CFE-CGC, fidèle à ses principes de répartition homogène des bénéfices entre les salariés, les actionnaires et l’entreprise (investissements et R&D), revendique quant à elle :
- que l’on tire l’ensemble des salariés par le haut,
- et que l’on réduise les dividendes des actionnaires pour mieux augmenter tous les personnels, sans exclusive.
Et en plus, ces mêmes "certains" se sont permis d'en rajouter lors d'une autre réunion de négociation, en se permettant une plaisanterie sous forme de jeu de mots : "il faut exploser les cadres !"
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