TIS, BUS, TGS, TAS, TED, TAV, TR6, …
Chaque jour, la Direction de Thales lance des projets de cessions, de délocalisations, de restructurations, de réorganisations, …
Chaque jour, les médias s’en emparent pour alimenter les gros titres de la presse nationale ou régionale.
Halte au démantèlement du Groupe !
Après l’effet ‘’deux lames‘’ (voir notre tract du 19 juin), on apprend de ‘’source bien informée‘’ la continuation du projet TGS qui regrouperait aussi désormais et les métiers de la finance et ceux de la qualité.
Dans le même temps, on découvre aussi la mise en vente de la Radiologie (TED et Trixell à Moirans), la restructuration ‘’préventive‘’ de TAS ETCA à Charleroi, et dernièrement le projet de délocalisation de TR6 Ymare vers Singapour.
Dans tous les cas, la Direction, après avoir oublié d’informer les représentants du personnel, se veut … ‘’rassurante‘’ !
La CFE-CGC dénonce !
Ces réorganisations permanentes depuis deux ans provoquent instabilité des équipes et inquiétude des salariés quant à leur avenir : sources de coûts non qualité.
Elles provoquent par ailleurs l’incompréhension de nos clients.
Pour la CFE-CGC, la réalisation et le succès de Thales passent par une organisation stable et bien comprise par tous, salariés comme clients.
La CFE-CGC exige de la Direction l’arrêt de ce mouvement brownien préjudiciable à Thales et à sa compétitivité, mais surtout à ses salariés et à l’emploi dans le Groupe, en France comme en Europe.
TR6 : la Direction dément la fermeture, par l'arrivée de nouveaux contrats (non encore signés, et au vu des probables réductions budgétaires, on peut craindre au mieux un retard), mais confirme ainsi de fait le projet de délocalisation !
RépondreSupprimer