La liste s’enrichit tous les jours de ces mots, de ces acronymes qui cachent tous la seule même volonté : réduire les coûts par la suppression d’emplois !
Un plan peut en cacher un autre !
Si Probasis se voulait avoir pour seul objectif officiel de réduire les coûts sans toucher à la masse salariale, ses petits frères - Socle, TGS, … - ont pour cibles claires la réduction des postes, donc des effectifs, avec toutes les conséquences sur l’emploi dans Thales !
Sans parler des cessions effectives et brutales de plusieurs filiales de TIS dans plusieurs pays européens, du projet de cession de BUS, de rumeur de cession de l’imagerie médicale, …
Socle et TGS, un rasoir à 2 lames contre l’emploi !
La première lame déstabilise les personnels en supprimant ou déplaçant leur poste. Ce qui entraine des risques psychosociaux (RPS), et incite les salariés à partir !
La seconde lame supprime toutes les possibilités de réduction de coûts dans les entreprises du Groupe en regroupant à TGS toutes les sources d’économies potentielles. On force ainsi les directions d’entreprise à utiliser la seule variable restante, non pour être plus compétitifs mais pour servir l’actionnaire : la réduction de la masse salariale !
Sans parler des cessions effectives et brutales de plusieurs filiales de TIS dans plusieurs pays européens, du projet de cession de BUS, de rumeur de cession de l’imagerie médicale, …
Socle et TGS, un rasoir à 2 lames contre l’emploi !
La première lame déstabilise les personnels en supprimant ou déplaçant leur poste. Ce qui entraine des risques psychosociaux (RPS), et incite les salariés à partir !
La seconde lame supprime toutes les possibilités de réduction de coûts dans les entreprises du Groupe en regroupant à TGS toutes les sources d’économies potentielles. On force ainsi les directions d’entreprise à utiliser la seule variable restante, non pour être plus compétitifs mais pour servir l’actionnaire : la réduction de la masse salariale !
Hier, le Groupe était la cible de tentatives de déstabilisations venant de l’extérieur ; aujourd’hui, ces mêmes tentatives viennent de l’intérieur, de notre Direction elle-même !
Fort de ces constats sans appel, la CFE-CGC s’opposera par tous les moyens à ces méthodes insidieuses de suppression d’emplois au seul profit des actionnaires et au détriment des compétences du Groupe !
Fort de ces constats sans appel, la CFE-CGC s’opposera par tous les moyens à ces méthodes insidieuses de suppression d’emplois au seul profit des actionnaires et au détriment des compétences du Groupe !
Il manque un acronyme : dehors (la Direction) !
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