Vers 12h30, nous avons été reçus pendant près d' 1 heure en délégation intersyndicale (CFE-CGC, CFDT, CGT, FO), accompagnés de quelques salariés de BUS, par Pierre GROISY, Directeur des Relations Sociales, de THALES. Il a excusé l'absence de Loïc MAHE, Directeur des Ressources Humaines de THALES. Nous avons exposé les inquiétudes des salariés, demandé le retrait de ce projet et à être reçus par Luc Vigneron. Nous avons attiré l'attention de la Direction sur sa responsabilité notamment sur les risques psychosociaux que cela entraînera si ce projet perdure. Pierre GROISY a écouté avec attention, a pris beaucoup de notes, a répété sans conviction ce que Laurent MAURY essaye, en vain, de convaincre les élus du CE en affirmant "que c'est la meilleure opportunité pour les salariés de BUS".
En Comité de Groupe, Laurent MAURY accompagné de Thierry HUCHET (nouveau DRH partant) et de Claire SILVA sa future remplaçante (prenant ses fonctions le 1er février) est venu présenté le projet. Nous avons indiqué à la Direction que les intervenants n'étaient pas les bons interlocuteurs, que c'était à Luc VIGNERON de faire cette information aux membres du Comité de Groupe.
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