Nouvelles du CE extraordinaire du 21 décembre

La Direction représentée par Laurent Maury, successeur de Fabrice Bourdeix accompagné d'Emmanuel Gauvin, directeur du secteur BUS a répondu aux questions des élus du CE. A les écouter "tout est beau à GFI".  Des réponses ont été données sur les points suivants :

1. causes de l'opération de cession de BUS
2. conséquences de la cession de BUS
3. opération de cession et objectifs du repreneur
4. conséquences sociales de l'opération

Voici quelques extraits de réponse :

 En quoi la cession est-elle indispensable, pourquoi BUS n'est-elle plus une activité stratégique ... ?

Contrairement aux activités de SSE et ITO, Business Solutions ne contribue que très peu de manière directe aux offres, produits, systèmes et services délivrés par Thales à ses clients . c'est le critère d'analyse que le Groupe a retenu pour décider de ce qui était stratégique ("core business") ou l'était moins dans les activités de Thales Services.

...

C'est l'adossement à un acteur de plus grande taille qui permettra d'améliorer la compétitivité de Business Solutions et de lui redonner une croissance.

Quelles sont les conséquences pour les salariés transférés ?

• Pérennité et développement de l'activité BUS
• Un avenir sécurisé chez un acteur majeur de l'informatique de gestion
• L'intention de GFI d'accueillir des équipes formées aux meilleures pratiques de l'ingénierie informatique
• Aucune volonté de licencier ou restructurer
• Transfert des contrats de travail
• Reprise d'ancienneté
• Sur la rémunération, la cession sera sans impact sur le niveau de rémunération globale
• ...

Les réponses ne sont pas plus rassurantes, voire insuffisantes c'est pourquoi les élus ont lancé un droit d'alerte  afin d'obtenir des réponses écrites, claires et argumentées. Pour l'assister à établir le rapport, le CE a procédé à la désignation d'un expert.

Si vous souhaitez avoir une copie détaillée des réponses, envoyez un mail à cette adresse : cfecgc.tsv@gmail.com