Annonce de F. BOURDEIX lors du CCE Thales Services du 14 décembre :"D'un point de vue global, la situation de la société Thales Services SAS ne justifie pas de s'engager dans un plan d'adaptation de ses effectifs tel que présenté par le Groupe le 24/11/2010"
Ceci étant, la chasse à l'improductif, au pas assez productif, au trop-vieux-trop-payé reste toujours ouverte. Ainsi, la provision pour restructurations de 6 M€ au budget 2010, permettant ainsi d'accompagner d'un chèque les licenciements, a été consommée. Ont-ils tous été volontaires nos ex-collègues ?
... tel que présenté par le Groupe...
RépondreSupprimerDoit-on comprendre que M. Bourdeix n'envisage pas de plan d'adaptation des effectifs ?
Ou doit-on comprendre qu'il en envisage un autre ? Mieux, sans aucun doute, à ses yeux !
L'heure n'est pas au Plan de Départ Volontaire car un tel outil risquerait de voir partir en premier ceux que la société veut garder. Voilà pourquoi il est préféré, par la Direction, une approche directe des volontaires pressentis pour susciter des vocations....
RépondreSupprimerCa s'appelle bien un PDV :
RépondreSupprimerPlan de Désignation des Volontaires !
C'est donc cela la variante Bourdeix des plans Groupe...