La CFE-CGC de THALES et TRIXELL redoute la vente du site d’activité d’imagerie radiologique de Moirans (Isère) : 800 emplois et 2.000 emplois industriels et de service risquent d’être touchés

La CFE-CGC s’inquiète de la vente de l’activité d’imagerie radiologique de THALES et TRIXELL du site de Moirans (Isère) annoncée par la direction de THALES ELECTRON DEVICES, en comité central d’entreprise le 27 juin dernier.

Alors qu’une rencontre avec le président de THALES ELECTRON DEVICES est prévue, sur place le 5 juillet prochain, la CFE-CGC alerte d’ores et déjà sur les dégâts qu’induirait une telle décision. 

En effet, cette activité, pôle d’excellence de détection d’imagerie est unique en Europe. 

Elle collabore avec les organismes de recherche tels le LETI ou Minalogic, les universités, d’autres industriels comme STMicroelectronics et un tissu important de sous-traitants. 800 salariés sont susceptibles d’être touchés par cette annonce et près de 2.000 emplois industriels et dans les services. 

Ce désengagement de THALES risque de faire exploser TRIXELL (détenu à 51% par THALES, 49% par PHILIPS et SIEMENS) et mettre en péril toute l’activité d’un site très rentable dont le chiffre d’affaire avoisine les 300 millions d’euros.

L’inquiétude des salariés est grande. Au sein de l’intersyndicale, la CFE-CGC, majoritaire sur le site, refuse la vente au nom de la pérennité du site et de la préservation de l’emploi des salariés.

Elle compte bien exposer sa position et ses arguments à monsieur BARUCHEL ce jeudi. La rencontre sera déterminante pour la suite.

Après l’effet ‘’double lame‘’, les soldes : c’est maintenant !

TIS, BUS, TGS, TAS, TED, TAV, TR6, …

Chaque jour, la Direction de Thales lance des projets de cessions, de délocalisations, de restructurations, de réorganisations, …

Chaque jour, les médias s’en emparent pour alimenter les gros titres de la presse nationale ou régionale.

Halte au démantèlement du Groupe !

Déstabiliser : c’est rentable ?

Probasis, Socle, TGS, BUS, …

La liste s’enrichit tous les jours de ces mots, de ces acronymes qui cachent tous la seule même volonté : réduire les coûts par la suppression d’emplois !

Des plans que l’on découvre les uns après les autres, de préférence par voie de presse, sans que l’on daigne ou que l’on ose nous présenter globalement une vision stratégique et industrielle détaillée, avec ses conséquences sociales !

Un plan peut en cacher un autre !

BUS : Assignations - nouvelle forme de dialogue social

La direction de Thales Services, pour imposer sa politique et faire avancer le processus de la cession de BUS, a adopté une nouvelle forme de dialogue avec les représentants des salariés : l'assignation en justice !

En effet, le Comité d'entreprise, les CHSCT de Vélizy et Toulouse/Bordeaux ont reçu une assignation à comparaitre le 14 juin à 11h00 pour valider le calendrier des consultations. Les représentants de ces instances accompagnés d'une vingtaine de salariés de BUS ont assisté aux plaidoiries des avocats de la direction et du Comité d'Entreprise. Au final, le juge a tranché plus en faveur du Comité d'Entreprise et fixé de nouvelles dates :

• 2 juillet 2012 : information des CHSCT Vélizy et Elancourt
• 3 juillet 2012 : information du CHSCT Toulouse/Bordeaux 
• 17 juillet 2012 : Consultation des CHSCT Vélizy et Elancourt
• 19 juillet 2012 : Consultation du CHSCT Toulouse/Bordeaux
  
• 26 juillet 2012 : Consultation du Comité d’Entreprise
  
  

Par rapport au calendrier que la direction voulait imposer, ce nouveau calendrier est décalé d'un mois puisque la direction souhaitait une consultation du CE le 29 juin

Nouvelle Assignation

Toujours dans le cadre du projet de cession, la veille de cette comparution, le 13 juin, le secrétaire du CE s'est vu remettre une nouvelle assignation au TGI de Versailles pour le 5 juillet afin de contester la nomination d'un expert sur l'opération de concentration.

A quand la prochaine assignation !!! 

Informations BUS

Les actions pour arrêter le processus de cession des activités de BUS vers GFI continuent.

Vendredi 1er Juin : la direction de GFI est venue à Vélizy pour faire une présentation de leur projet d'acquisition aux salariés de BUS. Au tout début de la réunion, un salarié a lu une déclaration et un vote à main levée a été effectué portant sur 2 questions :

- qui veut aller à GFI ? Aucune main ne s'est levée
- qui veut rester chez Thales Services ? Tous les salariés BUS ont levé leur main.

Puis les salariés sont sortis de l'auditorium, laissant la direction faire une présentation devant peu de personnes.
Cette démonstration était une réponse à Vincent Rouaix, PDG de GFI, qui disait partout que beaucoup de salariés de Thales Services étaient contents de venir chez GFI.

Mercredi 6 juin : déplacement de la direction de GFI et de Thales Services à Toulouse pour faire le même discours qu'à Vélizy.
Une centaine de salariés de BUS était présent à cette réunion. Même scénario qu'à Vélizy : un salarié de BUS a lu une déclaration et a terminé en disant "je ne veux pas aller chez GFI" puis a quitté la salle de réunion, ensuite un deuxième s'est levé en prononçant la même phrase en quittant la salle, puis un troisième, ainsi de suite, à la fin il ne restait qu'une poignée de salariés pour écouter le chant des sirènes des dirigeants de GFI.

Le prochain rendez-vous est Jeudi 14 juin à 11h00 au Tribunal de Grande Instance de Versailles. En effet, la direction de Thales Services a assigné en justice le Comité d'Entreprise de Thales Services ainsi que les CHSCT de Toulouse/ Bordeaux et de Vélizy afin d'obliger ces instances à être consultées aux dates suivantes :

- Lundi 25 juin pour le CHSCT de Vélizy
- Mardi 26 juin pour le CHSCT de Toulouse/Bordeaux
- Vendredi 29 juin pour le Comité d'Entreprise

La direction estime que le CE et les CHSCT ont eu toutes les informations pour se prononcer ce qui est faux car routes les réponses aux questions n'ont pas été données ainsi que des documents

Côté GFI

Au cours du CCE du 7 juin, la direction de GFI a confusément admis que les informations étaient incomplètes et avait suggéré en séance le retrait de la consultation qui était à l'ordre du jour. Ceci étant, les élus ont finalement voté l'ajournement de la consultation.
Il en ressort que les élus de GFI manifestent unanimement leurs inquiétudes vis-à-vis de ce projet. Cela nous va bien et montre que les interventions auprès de ces élus ne sont pas vaines.
Une date possible du prochain CCE de consultation serait le Vendredi 22 juin.